Saskaņā ar likumu vecāki daļu no sava dāsnā bērna kopšanas atvaļinājuma pabalsta varēs noformēt bērna vecvecākiem. Par to ziņo AP
Zviedrija pirmdien ieviesa revolucionāri jaunu likumu, kas ļauj vecvecākiem iesaistīties un saņemt apmaksātu bērna kopšanas atvaļinājumu, vienlaikus rūpējoties par saviem mazbērniem līdz trim mēnešiem bērna pirmā gada laikā.
Tas noticis pēc tam, kad Zviedrijas parlaments, kurā ir 349 deputātu vietas, pagājušā gada decembrī apstiprināja valdības priekšlikumu par vecāku pabalsta pārskaitīšanu. Tas notika 50 gadus pēc tam, kad Skandināvijas valsts pirmā pasaulē ieviesa apmaksātu bērna kopšanas atvaļinājumu arī tēviem, nevis tikai mātēm.
Saskaņā ar likumu vecāki daļu no sava dāsnā bērna kopšanas atvaļinājuma pabalsta var pārskaitīt bērna vecvecākiem. Saskaņā ar Sociālās apdrošināšanas aģentūras datiem, vecāku pāris var noformēt ne vairāk kā 45 dienas, savukārt vientuļš vecāks var noformēt vevecākiem 90 dienas, liecina Sociālās apdrošināšanas aģentūras dati.
10 miljonu iedzīvotāju Skandināvijas valsts, kas pazīstama ar savu nodokļu maksātāju finansēto sociālās labklājības sistēmu, paaudžu gaitā ir veidojusi sabiedrību, kurā par pilsoņiem rūpējas no šūpuļa līdz kapam.
Zviedrijā jums ir tiesības pēc bērna piedzimšanas būt pilnā atvaļinājumā bez darba. Vecāku pabalstu izmaksā 480 dienas jeb aptuveni 16 mēnešus par katru bērnu. No tām kompensācija par 390 dienām tiek aprēķināta, pamatojoties uz personas pilniem ienākumiem, savukārt par atlikušajām 90 dienām cilvēki saņem fiksētu summu 180 kronu (ap 16 eiro) dienā.
Vecākiem Zviedrijā ir arī citi atbalsta veidi – viņi var strādāt arī saīsinātu darba laiku līdz bērna 8 gadu vecumam, savukārt valsts budžeta iestāžu darbinieki var saņemt šīs samazinātās stundas līdz bērna 12 gadu vecumam.
Aleksandra Volina no Zviedrijas Sociālās apdrošināšanas aģentūras sacīja Zviedrijas raidorganizācijai SVT, ka jaunais likums “dos lielākas iespējas”.
Tomēr noteikumi par vecvecākiem, viņa sacīja, ir tādi paši kā parastajam vecāku pabalstam un paredz, ka personai ir jābūt apdrošinātai vecāku pabalstam, kas ir lielākai daļai cilvēku Zviedrijā.
Vecāku pabalstam ir nosacījumi – arī pensionārs var izmantot, piemēram, bērna kopšanas atvaļinājumu, un tādā gadījumā atlīdzība ir atkarīga no personas pensijas. Vecāku pabalsta saņemšanas laikā persona nedrīkst meklēt darbu vai mācīties.
Avestas pilsētā, kas atrodas aptuveni 140 kilometrus uz ziemeļrietumiem no Stokholmas, Ritva Kärkinena pastāstīja SVT, ka apsver iespēju pamest darbu, lai rūpētos par saviem mazbērniem.
1974. gadā Zviedrija aizstāja ar dzimumu saistīto grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu ar bērna kopšanas atvaļinājumu abiem vecākiem. Tolaik tā sauktā vecāku apdrošināšana ļāva vecākiem paņemt sešus mēnešus atvaļinājuma uz katru bērnu – katram vecākam pienākoties pusei dienu.
Taču pēc šīm izmaiņām tikai 0,5% no apmaksātā bērna kopšanas atvaļinājuma ir izmantojuši tēvi, liecina Sociālās apdrošināšanas aģentūras dati. Šodien tēvi Zviedrijā izmanto aptuveni 30% no apmaksātā bērna kopšanas atvaļinājuma, norāda aģentūra.
